АРХ МОСКВА 16-20 МАЯ 2018 г, ЦДХ

Выставка проходит под патронатом:
Правительства Москвы
Комитета по архитектуре и градостроительству города Москвы (МОСКОМАРХИТЕКТУРА)

При поддержке:
Союза Архитекторов России
Союза Московских Архитекторов
Ассоциации инвесторов Москвы
НП «Российской гильдии управляющих и девелоперов»
REPA (Real Estate Professionals’ Association)
Ассоциации проектировщиков Московской области
ГАУ «Института Генплана Москвы»
Международного архитектурного благотворительного фонда им. Якова Чернихова
Ассоциации специалистов предметного дизайна

Международная выставка архитектуры и дизайна АРХ Москва – коммуникационная площадка, объединяющая ведущие зарубежные и российские архитектурные, дизайнерские бюро, девелоперов, а также компании – производителей и дистрибьюторов эксклюзивных материалов. Кураторская работа по подготовке проектов, избирательный подход к приглашению участников и обширная программа мероприятий служат гарантом качества и позволяют позиционировать проект как основное значимое профессиональное и культурное событие в Москве.
АРХ Москва – это лучшая платформа для установления контактов в сфере архитектуры, дизайна, девелопмента и строительства.
В 2018 году АРХ Москва будет проходить параллельно 6-й Московской биеннале архитектуры. В выставке примут участие более 300 компаний из 14 стран – Германии, Испании, Италии, Латвии, Норвегии, Польши, России, Словении, США, Турции, Украины, Финляндии, Франции и Швеции.

Тема выставки: ПЕРЕСТРОЙКА-2.
Кураторы: Барт Голдхоорн, Илья Мукосей.

ОСНОВНЫЕ РАЗДЕЛЫ:

1. Проекты биеннале
2. Международные проекты
3. Девелопмент
4. Архитектура
5. АРХ Маркет
6. Дизайн бюро
7. Экстерьерные и Интерьерные решения
8. Свет в Архитектуре
9. Детали

Топ-5 трендов дизайна офисного пространства в 2018 году

Какой лучший способ настроить свой офис на весну, чем освежить офисные помещения?
Начните с применения некоторых тенденций развития офисных площадей в этом году. Вам не нужен многомиллионный бюджет проекта, чтобы украсить ваше офисное пространство. Тенденции в этом году влияют на спектр ценовых точек, и большинство из них относятся к DIY (сделай сам).

Биофильный дизайн. Это действительно просто причудливый термин для приведения улицы в помещение, но jон намного глуюже, чем добавлять горшечные растения в рабочее пространство. Биофилия означает «любовь к природе», а биофильный дизайн отдает дань нашему инстинктивному стремлению к природным пространствам. Эта теория дизайна использует природу как «архитектурную структуру», включающую не только живые растения, но и водные объекты, естественные узоры (мысленные стены и напольные покрытия), моделирование воздушного потока и естественное освещение. Исследования показали, что биофильный дизайн может улучшить здоровье сотрудников и повысить творческий потенциал и чувство счастья.

Подвижная мебель. Снова в этом году подвижная мебель делает список тенденций в дизайне офиса. Мы говорим о стенах / перегородках; разделители и мебель с колесами и подвижными белыми или стеклянными досками. Портативная мебель помогает вам настраивать и перенастраивать свое пространство в зависимости от ваших потребностей — от встречи клиентов до праздничной вечеринки.

Комфорт дома.  Google помог установить тон для офисов, оснащенных удобствами дома. Ключевые игроки бизнеса отвечают удобными, приветливыми местами, которые помогают повысить моральный дух и производительность сотрудников. Ушли в прошлое стальные серые кубические стены, низкие потолки и люминесцентное освещение прошлых лет. На их месте яркие цвета, открытые планы этажей, удобная мебель и естественное освещение и лампы накаливания.

Зеленые разделители. Выходите через стенки! Через живые стены! Разделители из зеленой стены и отдельные зеленые стены из малообслуживаемых живых растений могут повысить конфиденциальность, улучшить качество воздуха и уменьшить окружающий шум на целых 5 децибел. Они также помогут вам разместить офисные помещения с открытым этажем. И исследование из Техасского университета A & M доказывает, что растения значительно снижают нагрузку на рабочем месте и повышают производительность труда.

Тенденции цвета. Pantone’s 2018 Color of the Year — ультрафиолетовый, яркий, богатый фиолетовый. Их палитра для дома и интерьеров на 2018 год — коллекция драгоценных тонов — от великолепных зелени, блюза и фуксии до песочных и кремовых нейтралов. Примените их к своей стене или стратегически скрашивайте офисные помещения с элементами хранения, тканями или кусками акцента, которые подбирают эти цветные цвета. А если у Вас есть более серьезный проект по трансформации вашего офисного пространства наши консультанты подберут для вас оптимальное решение.

Что такое трансформация рабочего места?

Успешные организации увеличивают конкурентное преимущество и снижают цены через преобразование рабочего места. Такой подход улучшает вовлеченность сотрудников, повышает производительность, открывает возможность найма новых сотрудников в любом месте и превращает физическое офисное пространство в привлекательную, совместную среду. Преобразование рабочего места происходит, когда недвижимость, технологии и поведение человека используются для создания веселых, гибких, совместных сред, которые способствуют инновациям и позволяют внедрить различные стили работы.

Переход от физического офиса или кабинетов к более гибкому, открытому рабочему месту, которое использует технологию для поддержки в любом месте, в любое время, рабочая среда — это сдвиг для многих организаций.

Трансформация рабочих мест фокусируется на трех областях.

Есть три области, которые организация должна взять за основу для преобразования рабочего места: недвижимость, технологии и люди.

Недвижимость. Отойдите от фиксированного места , где обязан сидеть сотрудник в open-space, где организационные или проектные группы могут сидеть вместе. Обеспечьте разнообразие окружающих сред для того чтобы дать работникам гибкость выбирать их установку работы. Отделите потребление физического пространства от количества сотрудников, чтобы снизить затраты на недвижимость.

Технологии. Внедряйте решения, которые обеспечат сотрудникам доступ ко всем своим данным и приложениям, где бы они ни находились. Предоставьте инструменты для совместной работы, чтобы люди могли работать вместе над проектами или проводить личные встречи, независимо от их местоположения. Поддержите выбор технологий работников для того чтобы позволить их сфокусировать на их целях.

Люди. Проведение тренингов, чтобы научить сотрудников  тому, как эти новые и различные способы работы улучшат их вовлечение и позволит им быть более продуктивными. Поощряйте сотрудничество с коллегами с помощью конференц-залов и инструментов. Дайте сотрудникам свободу работать из любой точки мира.

Готовы ли вы к трансформации рабочего места? Организации, которые преобразовали свое рабочее место, находят сотрудников более продуктивными и счастливыми; легче нанять лучших, самых квалифицированных кандидатов для ваших рабочих мест, потому что расположение больше не диктует успех; и использование офисных помещений будет увеличиваться только за счет тех, кто приходит в офис в данный день. Трансформация рабочих мест приводит к увеличению вовлеченности сотрудников и, в конечном счете, конкурентным преимуществам для организации.